Appareil de formation de l’UIMM, le CFAI Centre forme par la voie de l’alternance des jeunes filles et garçons de 16 à 25 ans aux métiers et savoir-faire de l’Industrie.
CFA de Branche, le CFAI Centre est titulaire d’une convention quinquennale avec le Conseil Régional, renouvelée tous les cinq ans depuis sa création et est implanté sur 4 sites en Région Centre : Amboise (37), Châteaudun (28), Orléans La Chapelle St Mesmin (45), et Aubigny-sur-Nère (18).
Le Centre de Formation d’Apprentis de l’Industrie de la région centre (CFAI Centre) forme chaque année plus de 900 apprentis en partenariat avec l’UIMM.
Le CFA de l’Industrie accélère l’intégration des jeunes sur le marché de l’emploi en leur apportant par l’alternance une réelle pratique professionnelle du métier et un diplôme de l’enseignement professionnel de l’Education Nationale.
Pour tout connaitre sur l’alternance et les formations proposées, rendez-vous sur le site www.cfai-centre.fr.
Pour tout renseignement, contactez Madame Ophélia EGROT, o.egrot@cfai-centre.org.
C’est un contrat de travail en alternance qui associe des périodes de formation en Organisme de Formation et l’exercice d’une activité professionnelle dans l’entreprise. Il a pour objectif de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes de moins de 26 ans et des demandeurs d’emploi de plus ou moins de 26 ans, par l’acquisition d’une qualification.
Il vous permet de suivre une formation sur mesure, d’acquérir une qualification reconnue, un diplôme ou un titre professionnel et de réussir votre insertion ou réinsertion professionnelle.
Pour en savoir plus sur ce contrat de professionnalisation, rendez-vous sur les sites :
Concernant les formations (sauf RH Project)
www.afpi-centre-valdeloire.com
Concernant la prise en charge des formations
www.adefim-rc.org
Les Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM), dispositif de certification totalement individualisé, valident les compétences professionnelles.
Objectifs :
Les Certificats de Qualification Paritaires de la Métallurgie (CQPM) attestent l’acquisition des capacités professionnelles nécessaires à l’exercice d’une qualification et garantissent l‘adaptation des salariés aux évolutions des métiers et des fonctions. Les CQPM sont reconnus, au niveau national, par la profession (par l’interprofessionnel pour les qualifications homologuées).
Public :
Tous les salariés de l’entreprise (CDD ou CDI) dont les titulaires d’un contrat de professionnalisation.
Le dispositif des CQPM est également accessible aux salariés des entreprises du travail temporaire.
Les demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi ont la possibilité de préparer un CQPM homologué. Ils peuvent également valider leur qualification CQPM lorsqu’ils sont recrutés dans une entreprise de la métallurgie.
Opportunités d’utilisation dans la gestion des Ressources Humaines :
Procédure de certification :
L’UIMM Loir-et-Cher est responsable de la mise en œuvre et du déroulement des épreuves de qualification. Le jury de délibération est constitué de représentants qualifiés de la profession et de représentants des organisations syndicales de salariées.
Financement :
Les CQPM peuvent être financés dans le cadre :
Par une prise en charge forfaitaire de l’évaluation pré formative.
Par une prise en charge partielle du parcours de formation.
Par une prise en charge forfaitaire des épreuves de certification.
Plus de 210 qualifications professionnelles sont proposées dans la Métallurgie pour faciliter l’entrée et l’évolution dans la vie professionnelle dans 20 domaines d’activités :
Pour en savoir plus : www.cqpm.com.